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第718章 再遇瓶颈(第4页)

这也成了整个项目最难啃的硬骨头。

四大难题层层嵌套、互相牵制,

直接让整个胃癌研项目陷入停滞。

五位总工带着各组骨干日夜攻坚、通宵试错,

不停调整配比、优化工序、查阅文献、对照古方,

试了无数种改良方案,

收效都微乎其微。

几次攻坚无果后,

整个团队的士气慢慢低落下来,

所有人都养成了惯性依赖,

一遇到卡点就第一时间上报,

等着梁晓悦直接给出解决方案、敲定突破方向。

以梁晓悦的真实能力,

想解决这四个难题简直轻而易举。

她的随身ai制药空间里,

藏着全套成熟的胃癌分型治疗方案、

精准靶向提纯工艺、抗复抗转移的药理配比,

还有各类减毒增效、提升吸收率的先进技术。

只要她悄悄调出资料、微调配方,

所有瓶颈瞬间就能突破,

研进度能直接提一大截。

但她从一开始就彻底打消了走捷径的念头。

她心里拎得清清楚楚,

随身ai制药空间,是她最大的底牌和秘密,

半分都不能外露。

如今,科研审查严格、体系封闭,

一旦她凭空拿出前几十年的制药工艺、精准配方和靶向技术,

根本没法合理解释来源,

必定会引来层层深究和质疑。

稍有不慎,不仅她自身难保,

就连家人和整个科研团队都会被牵连,

所有心血和安稳都会尽数落空。

更重要的是,她一直坚信,

授人以鱼不如授人以渔。

她可以次次出手、轻松解决所有难题,

快做出科研成果,

但这终究只是治标不治本。

团队所有人都习惯性依赖她、等着她,

一遇到困难就停下脚步、束手无策,

久而久之,没人愿意主动思考、大胆试错、

散创新,整个团队都会废掉。

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