“质量呢?”
“差远了,化纤充羊毛,面粉充糌粑。”
“取证,起诉。”
“可是数量太多,起诉不过来。”
纪黎宴想了想。
“那就不起诉。”
“啊?”
“我们搞个‘真品认证’。”
他打开电脑,“每件产品加防伪芯片,扫码溯源。”
“成本会增加”
“增加也得做。”
五天后,新包装上市。
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广告语:“扫一扫,看见草原”。
消费者扫码,能看到这头牦牛的生长记录。
这张毯子的编织过程。
这包糌粑的产地视频。
“太酷了!”
“这才是真正的透明!”
仿冒品一下子没了市场。
“他们做不出这个。”
淘宝店主无奈下架。
仿冒风波刚过,内部又出问题了。
“董事长,有员工在社交媒体上抱怨。”
人力资源总监递过手机,“说工作强度太大。”
纪黎宴翻看帖子。
“每天工作十小时,周末经常加班。”
“工资虽然高,但没时间生活。”
“想辞职了”
评论里很多人附和。
“没想到草原之心也这样。”
“资本家的嘴脸”
纪黎宴放下手机。
“召开员工代表大会。”
大会上,他直接提问。
“谁觉得工作强度大?”
三分之一的人举手。
“谁周末加过班?”
一半的人举手。
“好。”
纪黎宴点头,“从下周起,实行四天工作制。”
全场哗然。
“董事长,这”
“每天工作七小时,周五休息。”
他顿了顿,“但前提是,效率要提高。”
“怎么提高?”
“优化流程,减少无效会议,启用自动化设备。”
有人问:“那工资呢?”
“不变。”
掌声雷动。