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第537节（第2页）

总算从?催婚气氛浓烈的病房里出来，栾秀琳和路菲菲不约而同的长出一口气。

栾秀琳十分抱歉：“哎，这一屋子人真烦，害你也听这些无?聊的事情，他们就没一点?自己的生活吗？”

路菲菲笑道：“我刚才想建议他们打牌的，但是护士说像他们这种?心?脑血管疾病最好别?打牌，万一不小心?输了，活活气死，都来不及抢救。”

“真不知道那个男人哪来的秀越感，不就是他老婆来给他送了一顿饭吗？他给他老婆送过几次饭？”

栾秀琳说完，又露出十分苦恼的表情：“我刚接了一个大项目，后?面几天真的没法来，还?得找护工，刚才我问了，一些有经验的护工早就被预约了，有些检查得有人陪着，还?要帮着排队。”

“我认识一个家政公司，上次他们说想开发高端护工业务，不知道培训成功了没有，我帮你问问。”

这家公司，就是首推全女性家电维修工程师的那家，找路菲菲推广了几次，现在越做越大，也不再甘心?只?做普通家政，想开发康养小区，就是自带医生、社?区食堂的那种?高端房地产项目。

对医生的需求量其实不是太大，哪能天天有人犯急病，不着急的都去?大医院了。

需求量最大的是护工。

他们在努力培养护工，高标准严要求，相应的，以现在社?会平均消费水平来看，报价有点?贵了。

有些人七十多岁，腿骨折了，连便宜的一对多护工都不愿意请，宁愿凭自己的本事跳着去?上厕所。

如果?要他们花一天五百块钱请护工，绝对会让他们的病情加重。

他们不仅自己不愿意请，儿女花钱请，还?要骂儿女浪费钱。

这让家政公司打起了退堂鼓，不知道这个项目是不是有点?过于领先这个时代了。

他们老板跟路菲菲谈过这个问题，问她有没有办法帮忙推一推这个项目。

那会儿路菲菲还?在搞临水花苑、汽车和小家电，答应他有空再说。

现在她有空了，她问家政公司有没有做好市场调查，且不说思想观念如何，首先，得有那么多拥有足够消费能力的人群。

“那个，具体的没有做，就是根据国家公布的老年人口数量和社?平收入进行的分析和判断……”家政公司的对接人说得时候，显然十分心?虚。

他很怕路菲菲继续追问下去?，这么大一个公司，开一个新项目的源头是因为老板个人觉得做高端护工项目非常有前景，整个公司，没有人提出疑问，也没有人做市场调查，反正?……就这么上了。

因为前阵子某大公司的某位高管说：“无?论杰克马的决定是什么，我的任务都只?有一个——帮助这个决定成为最正?确的决定。”

这句话成为许多大公司对员工的要求。

他们公司也不例外，老板专门在开员工大会的时候铿锵有力地发表了半小时的感想，要求全体员工向人家看齐，别?事还?没做，就这这那那的找理由。

他很不好意思，觉得决定项目的理由也太简单粗暴了。

尽管他用漂亮话努力掩饰，路菲菲还?从?他用的措辞，还?有不自然的停顿和重音，猜出了大概的真相。

她笑笑，表示理解。

世界，就是一个巨大的草台班子。

第272章

就算没有栾秀琳的事，路菲菲也已经在想养老项目的事情了。

目前有一个现?实?问?题是，有些老人自理能力下降得厉害，儿女要上班，不能随时随地跟在身边，白天上班晚上陪床，要是已经结婚，有了自?己的小家庭，还得管小孩的学习，更?是压力?巨大。

但大多数人的观念还很?传统，认为老人就应该生活在儿女的簇拥下，送老人进养老院是不孝子孙，只有孤寡老人才会去那种地方。

同时，养老院的人肯定都很?不耐烦，脾气暴躁、行动粗鲁、一不顺心就打人。