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第333章 市占市占市占5000求保底月票（第2页）

“贝莱德目前无非就是通过大周的相关方面进行施压，以及借用柚子科技投资者的身份对柚子科技及y搜的后续融资展开威胁。”

“恶魔岛和先政危机的热度至少让y搜在北迈打开知名度节省了六个月的时间，即使是净投入，也意味着过十个亿。”

“如果再考虑到这一次古狗在其中扮演的不光彩角色对y搜的助力，以及因为节省这六个月时间带来的营收增长，可能就是十几亿迈元的差异。”

“我不觉得贝莱德找到的关系值这么多钱。”

“当然，这也会让y搜卷入一些麻烦之中，但这些麻烦都是可以解决的麻烦。”

周授兹说的比较隐晦。

“第二个方案的核心问题在于现金流。”

“技术领先所带来的成本比较优势，y搜对融资的需求远不如古狗初期那么迫切。按照我们此前的计算，每年1。7亿迈元的固定成本支出就足以覆盖目前古狗在搜索方面的资源投入。”

“但这并不意味着我们的现金流是充足的，尤其在北迈拓展度远预期的情况下。”

“我刚和财务与运维沟通了一下，按照测算，如果要趁此机会迅扩大y搜在北迈的市场占有率，我们每个月至少要多花2个亿。”

“也就是说，目前的现金流，在得不到补充的情况下，可能无法支持过半年。”

“如果是其他的初创公司，拓展度快当然是好事，拉高估值后，可以通过股权融资方案来获得现金流支持。”

“但y搜早已确定不上市的运营方针，阻拦了相当一部分投资者，增加了融资变数。”

“半年后，如果我们的营收状况不及预期，y搜有可能会面临现金流断裂的风险。”

“这样，可能就需要柚子科技或其他投资者继续投入，才能确保y搜的快拓张。”

“因为涉及到未来的路线问题，所以我必须要和你沟通一下，才能对这件事做出决策。”

说到这里，周授兹战术性的喝了口水。

方豫摸着下巴捉摸了一下，会心一笑。

看来自己这个y搜的ceo还真没选错，果然够精明。

他明白，周授兹这个电话表面上看起来是在要钱，但实际上是在试探。

试探柚子科技有多重视y搜，此前和他说的那些对y搜的规划中忽悠成分到底有多大。

如果方豫选择第一个方案，并不意味着不重视y搜，但至少说明y搜在方豫心目中的重要性序列并不在第一阵营，也没有把y搜规划为自己主营业务的一部分。

而如果选择第二个方案，就要看方豫会给y搜划拨多少资源。

资源越多，就说明越重视。

最差的情况，就是方豫选择第二个方案，但一点资源不给，让y搜自己想办法。

这就意味着，y搜就是那种老板高喊着“很重要！”、“未来最重要的增长点！”、“战略性地位！”，而实际上却是有枣没枣打一杆子，做成了当然好，做不成也没事的新部门。

很多大厂都有这样的部门。

例如现在淘猫和狗东搞的如火如荼的社区团购、线下的便利店、无人售货之类的部门。

大强子和杰克马大会小会的说淘猫小店和新通路是淘猫和狗东重要的战略性部署，是未来的盈利增长点，是未来的重中之重。

但实际上呢，能给多少资源就不说了，只看具体谁来负责这部分业务就知道真实重要性了。

如果负责这部分业务的，原本就是集团实权人物、老板心腹，那说明这事可能集团真的特别看重。

而如果负责这部分业务的，是外招的，或者从特别优秀的中层里提拔上来一个当高层，那说明这业务的重要性也就那么回事。

总说职业经理人坑老板，实际上老板坑职业经理人的时候更多。

毕竟职业经理人也只能算是大一点的牛马。

最多算是“头马”。

职业经理人想要不陨落，最重要的，就是不能吃老板画的大饼。

那些所谓的战略展方向，百分之五十都是老板被某些经济学家或mBa班、商业论坛之类的东西忽悠的，还有百分之四十九，是老板一拍脑门搞出来的。

如果哪个职业经理人真信了老板画的饼，放弃了原本的核心业务，雄心勃勃的跑过去想要搞一番事业。呵呵，没遇到事情还好说，稍稍遇到一些问题，找老板兑现资源的时候才现，原来这部门狗屁不是。

话说回来，如果职业经理人遇到那百分之一真正的“新战略”，也确实是千载难逢的好机会。

y搜看上去的确像这百分之一，但谁能确定呢？

方豫知道y搜是自己整体战略规划中不可缺少的一环，但周授兹不知道啊。

况且内有千寻外有古狗，在这两大巨头的围堵之下，哪怕技术领先一代，也不是百分百能搞成的。

水果刚开始搞iphone的时候，也没信心能把诺记搞死啊。

对于周授兹来说，确定y搜在柚子科技的重要性，能不能搞得成，除了技术和运气外，还是要看老板，也就是方豫，肯往y搜上投入多少资源。

假如方豫不投资源，没有更好机会的情况下，周授兹倒也不至于走，但他一定会竭尽全力去谋求柚子科技最核心部门的实权职位。