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第32章（第2页）

秦翰却露出惊讶表情：“明明是我先爱上你的，努力示好很久，你才肯答应跟我吃一顿饭。”

这并没有回答苏婉的问题，可足够甜蜜了。从这样英俊的一个人口中说出，就更妙不可言。

苏婉顾不上再追问下去。

热恋时人的智商会迅速下降。不仅是苏婉，秦翰这个大男人也是。两人明明达成一致，要对恋情暂时保密。毕竟办公室恋情麻烦多多，况且是ceo与下属谈恋爱，传出去，不知会被讲得多难听。

可恋爱中的人哪忍得住，四下无人时两人常迅速拉一拉手再放开，像少男少女那样纯情。

这天，苏婉把人力负责人叫来店里。

“sally，新店这段时间大家有什么反馈？”

“非常好啊。大家都说空间漂亮氛围chill，店员专业又友善。”

“店长人选你有什么想法？”苏婉话题一转。

“目前几位其实经验都不错，stel在友商有过三年管理经验，亲和力也很好，我个人建议可以考虑。”

苏婉不置可否，手上几张轻飘飘的简历翻来倒去看着，不做声。

sally察言观色，轻轻补充：“不过，新店的话业绩压力会比较大。从承压能力看，秦翰可能会更突出一些。另外，他沟通能力是蛮强的。”

苏婉点点头：“这家店压力的确会大一点。”

“那就先让秦翰试试？”

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秦翰成为店长，内部暗自诧异，毕竟他到公司不久。但没人公开议论什么，因为苏婉一直在内部要求成长无界限，公司不少设计、市场同事都是咖啡师转型而来。

而且秦翰也挑不出大毛病，人够体面，情商又高，管理也井井有条。尽管业绩暂时不及预期，但新店原本也是需要时间培养的。

也就是这时候，苏婉想带秦翰去见父母。

猜到父母会反对，可苏婉心想，自己说穿了也就是个小老板，秦翰已经是公司最大门店店长，似乎也不是差得多么远。

可父亲一口回绝：“有什么好见的啦？我跟你说，不要浪费时间搞这些有的没的，抓紧时间把融资的钱拿到手是正事。”

“哎呀爸爸，你见秦翰一面肯定会喜欢的，他对商业蛮懂的，平时帮了我很多。”苏婉撒娇企图蒙混过关。

“不见不见。”苏爸爸不理苏婉，转过头对妻子喷着鼻息，“我跟你说，这种拆白党我见多了。”

苏婉生起气来：“你讲话怎么这么难听。”

说完摔门走了。

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月例会，苏婉和财务、运营同事仔细审阅各门店运营数据，并叮嘱品牌部门多在社交媒体上推广限量特调，冲一冲销售数字。因为投资人追得紧，数字做好越好看，才越方便谈条件。